Departamento de Formación.

Desde su creación en 1.979, el Instituto Tecnológico de la Bisutería ha concedido una importancia primordial a la formación como elemento indispensable para la innovación tecnológica y la introducción de nuevas técnicas productivas y hábitos de gestión. Partiendo de esta convicción, el Departamento de Formación del ITEB ha venido impartiendo sucesivas programaciones de acciones formativas, las cuales han incidido tanto en el ámbito de la formación ocupacional como en el de la formación continuada o el reciclaje profesional. Para ello, dicho departamento ostenta la condición de entidad colaboradora del Instituto Nacional de Empleo y de la Consejería de Trabajo y Formación del Gobierno Balear. En los últimos años las iniciativas de formación impulsadas por el Instituto han experimentado un impulso importante con la puesta en marcha, en el marco de la Iniciativa Comunitaria ADAPT, de estructuras estables para el asesoramiento a empresas y trabajadores respecto de la oferta formativa existente con incidencia en sus procesos productivos y especialidades profesionales

1.ÁREAS

Observatorio de Formación BISUFOR.

Con su implantación se ha consolidado una estructura estable para el análisis continuado de la evolución de los perfiles profesionales existentes en el sector y las necesidades de formación generadas por efecto de la innovación tecnológica y para la definición y promoción de iniciativas tendentes a la mejora del nivel de cualificación de los recursos humanos encuadrados en la industria bisutera.

Aulas de Formación.

En estrecha vinculación con la labor de prospección desarrollada por el Observatorio de Formación, el Instituto, consciente de la importancia de la formación continuada de los recursos humanos encuadrados en el sector como requisito para la innovación tecnológica, el incremento de la competitividad y la introducción de nuevas prácticas de gestión, viene desarrollando por medio de sus aulas de formación sucesivas programaciones de acciones formativas relacionadas con aquellas especialidades profesionales en las que la industria bisutera tiene planteada una demanda efectiva de profesionales con la debida cualificación, las cuales tienen por objeto tanto el reciclaje de los especialistas en activo como la capacitación de nuevos profesionales.

2.TEMÁTICAS.

• Diseño asistido por ordenador en 2 y 3 dimensiones.
• Programación y manejo de máquinas-herramienta de control numérico.
• Tratamiento de superficies (galvanotecnia).
• Implantación de sistemas de aseguramiento de la calidad.
• Gestión medioambiental de las PYME's.
• Aplicaciones informáticas de gestión.
• Técnicas productivas en bisutería: grabado, pulido, modelismo, etc.
• Tecnologías de la información y la comunicación.

3.EQUIPAMIENTO.

• Aula Informática dotada de 15 equipos PC, escáner, plotter, lector - grabador CD-ROM e impresoras láser y matriciales.

• Red local dotada de acceso a Internet mediante ADSL.
  
  
• Aula taller para procesos de mecanizado dotada de equipos de electroerosión por corte de hilo y penetración y fresadora, todos ellos gobernados por control numérico.
  
  
• Salón de actos dotado de los medios audiovisuales precisos para la impartición de sesiones teóricas.
  
  
• Aula taller dotada del mobiliario e instrumental necesarios para la impartición de acciones formativas relativas a especialidades manuales (pulido, grabado, etc.).
  

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